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太原学院2017年招聘教师面试公告
发布时间:2017-08-22 08:04:29 作者:  来源:[原创] 浏览次数:1190 【字体大小】:

   根据《太原学院2017招聘教师工作方案》的有关要求,具体的面试方案公告如下。

一、面试对象

见前期公示。

二、面试内容

面试主要考察面试者学科专业知识、语言表达等相关教师应具备的教学能力。

三、面试方法和程序

1.面试方法:包括试讲和答辩两个环节。总分100分。

试讲:主要考察应聘者的教师基本素质、语言表达能力、分析能力、课堂组织能力等。试讲时间为15分钟,分值80分。

答辩:答辩内容为专业知识和职业素养两方面问题,主要考察应聘者能否胜任应聘岗位。答辩时间为5分钟,分值20分。

面试合格最低分为60分,未达合格分数的不予聘用。

2.程序:

面试人员应持身份证参加由太原学院组织的面试。签到结束后抽顺序签,间隔20分钟按序进入备课室,进行试讲题目的抽取。每个岗位共5道试讲题目,考生抽取其中2道题目,从中选择1题目作为最终面试试讲题目。备课时间为1个小时,讲课时间为15分钟,答辩时间为5分钟。在此期间,面试人员在备课室等候,待前一面试人员面试结束退出考场后,下一名面试人员方可进入考场。

因岗位特殊性,园艺系艺术设计教师岗位加试景观园林设计。考试形式为快题设计,时间四小时,考生自备A2绘图纸数张及相关绘图工具,如丁字尺、比例尺、三角板、铅笔、橡皮、针管笔或绘图笔以及马克笔或彩绘时所需的其它美术用品等。此加试独立评分,总分100分,合格最低分为60分,未达合格分数的不予聘用。

四、面试工作时间、地点

1.考生签到时间:2017826800

2.面试时间:2017826830

3.地点:太原学院教学楼2号楼。

五、有关说明

1.面试人员应携带身份证参加面试,超过规定时间未报到的视为放弃。

2.按面试要求时间抽取试讲题目,未按时抽取的视为放弃。

3.试讲使用黑板、粉笔等,不使用多媒体。

附:1.《太原学院2017年招聘教师面试人员名单》

    2.《太原学院招聘教师面试评分标准》

 

        太原学院

        二〇一七年八月二十二日

 

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